1、敬业奉献篇
企业蓬勃发展时,我有幸加入;企业面临冲击时,我不会退出。
企业的存在,方有我价值的存在;企业的发展,方有我价值的增值。
忠诚企业,既是境界也是行动;爱岗敬业,一份付出一份回报。
2、价值理念篇
核心竞争力是什么?就是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
企业在市场竞争中输赢的关键在于其核心竞争力的强弱,而实现核心竞争力更新的惟一途径就是创新。
为用户创造价值,为企业赢得朋友为社会承担责任
3、作风态度篇
找方法才能成功,找借口只有失败。
只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。
多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。
自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持。
为把明天的工作做好,最好的准备是把今天的工作做好
4、尊重人才篇
企业最大的资产是人
思想领先,以人为本, 人适其位 位适其人
员工并非打工仔,同是西部一家人。
人在西部、心在西部、奉献在西部、利益在西部。
对员工忠诚,员工反过来就会对你忠诚;对员工负责,员工反过来就会对你负责。
盘活企业,首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来,每个人都是一个太平洋,都是一座喜马拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。
5、服务理念篇
确保客户永远是其第一受益者,并用质量去推动增长,绝不敷衍应付。
我们承诺维护投资者的利益;我们致力于可持续发展和企业社会责任感;
需要理解的是客户,需要改进的是自己。
对客户奉献热诚,为客户着想、急客户之所急,客户的认可,是我们事业生存发展的土壤。
争取一个客户不容易,失去一个客户很简
6、团队理念篇
尽职是团队合作的基础。
合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔
企业的成功靠团队,而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利
大成功靠团队,小成功靠个人。——世界首富比.盖茨
7、项目管理篇
★项目管理是一种有残缺的美。
★项目不是在结束时失败,而是在开始时失败.
★今天的一个好计划好于明天的一个完美计划。
★如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做。如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件。
8、管理大师名言
管理大师彼得·德鲁克有一句名言:“当前企业之间的竞争,不是产品之间的竞争,而是商业模式之间的竞争。”其实也就是系统的竞争。
一个企业如果要获得成功,要想有长远的发展,就必须要从建立企业内部的系统开始,好的系统会创造出骄人的业绩。
一个优秀的企业,并不是靠人的忠诚度,人的情感,人的血缘关系,人的信赖度去管理人,而是靠自己的系统去管理人,去赚钱。
9.专才对越来越少的事物了解得越来越多,直到最后他对不存在的事物无所不知;然而,通才对越来越多的事物了解得越来越少,直到最后他对一切事物一无所知。
10、★我们必须看到所有的问题,不管它们有多么复杂,只要你以正确的方式看待,它们就不会变得更加复杂。
11★完成一个有粗略计划的项目需要的时间是预期的三倍,而完成一个有详细计划的项目需要的时间仅仅是预期的两倍。
★项目团队的成员憎恶每周报告项目进度,因为它生动地表明项目进展甚微。
品质为本,顾客为先,树行业精品,创西部品牌。